gehoorzaamheidsstructuur

 

Tja, die managers. Nooit rust, altijd onder vuur. Er wordt dan ook veel van ze verwacht en daar is niks mis mee. Behalve als ze gevangen zitten in een gehoorzaamheidsstructuur (naar boven) en daarbij werkvloer en mondige medewerker vergeten. Terwijl daar juist grote kansen liggen. Welke? Lees gauw dit artikel en je weet meer, zowel als manager als medewerker.

 

Wie is online

We hebben 79 gasten en geen leden online

Designed by Site Works
p.readmore {float:right;}